Сооснователь — не просто сильный специалист без зарплаты. Это человек, с которым вы будете принимать неприятные решения, распределять риск и менять план, когда первые гипотезы не сработают. Поэтому поиск начинается не со списка навыков, а с ответа на вопрос: какая часть компании без другого человека сейчас не строится?

Опишите роль, а не идеального человека

Плохой запрос: «Нужен технический кофаундер в перспективный AI-проект». Хороший: «Есть три пилота в логистике; мне нужен партнёр, который возьмёт архитектуру и первые интеграции. Я отвечаю за клиентов и продукт. До обсуждения долей хочу вместе пройти один пилот». Во втором варианте видно стадию, вклад и первый шаг.

Зафиксируйте часовую доступность, отношение к полной занятости, географию, готовность вкладывать деньги и рисковать без зарплаты. Разделите обязательные условия и предпочтения. Список «должен уметь всё» обычно скрывает неясность самой роли.

Где искать кофаундера

YC Co-Founder Matching создан именно для поиска сооснователей: анкеты, предпочтения и взаимное приглашение к контакту. Он подойдёт, если вы готовы смотреть профили и сами вести проверку совместимости. В предпринимательских сообществах и акселераторах можно увидеть, как человек работает с неопределённостью. На профильных встречах проще оценить общение вживую. Своя сеть полезна, когда запрос достаточно конкретен для точного интро.

Можно использовать и площадки с более широким поиском людей. Но не путайте «может сделать MVP» с «хочет и способен строить компанию вместе». Если вы ищете коммерческого партнёра без общей компании, начните с гайда по поиску бизнес-партнёра.

Тест на совместную работу

Договоритесь о маленькой задаче на 1–3 недели: пять разговоров с клиентами, технический прототип, презентация для одного пилота. Заранее определите результат и кто за что отвечает. После теста обсудите не только качество работы, но и скорость ответа, способ спорить, отношение к обратной связи и долю времени, которую человек реально выделил.

Доли, vesting, интеллектуальные права и возможность расстаться лучше обсудить до большой совместной работы с профильным юристом. Статья не заменяет юридическую консультацию. Для первого знакомства полезен короткий, честный запрос; пример формулировки есть в гайде по знакомству с предпринимателями.

Как подключить Intent OS

Передайте ссылку своему ИИ, проверьте карточку, опишите, какого сооснователя ищете и какой первый тест предлагаете. Intent OS может предложить людей, если в сети есть подходящие участники, и объяснить возможный повод поговорить. Отсутствие подходящих людей — честный результат, а совпадение не означает согласия другой стороны. Как работает такой AI-поиск.

Подготовьте проверку совместной работы

До встречи с кандидатом составьте короткую записку: какую проблему решаете, что уже известно, что остаётся предположением и за какой результат будет отвечать партнёр. Предложите оспорить эту записку. Содержательное несогласие часто помогает понять стиль работы лучше, чем совпадение мнений об общем видении. Объём, результат и права на тестовую работу обсуждайте заранее: взаимная проверка не должна превращаться в скрытую бесплатную разработку.

В иллюстративном тесте можно выбрать один пользовательский вопрос, провести несколько разговоров и вместе разобрать прототип. Важно, чтобы оба участника принимали решения и вносили вклад. Записывайте договорённости, предположения и причины их изменения. Завершение теста должно быть возможным без неопределённого обязательства продолжать.

На разборе отделите три вопроса: одинаково ли вы понимаете проблему, можете ли работать с разногласиями и совместимы ли ваши реальные возможности участия. Технически сильный результат не решает проблему недоступного партнёра. Хороший разговор тоже не заменяет обсуждение ответственности, финансов и прав на результат.

Когда нужен другой формат отношений

Если задачу можно описать, оплатить и принять, возможно, вам нужен сотрудник или подрядчик. Если не хватает доступа к клиентам или проверки канала, может хватить ограниченного партнёрства без общей компании. Выбирайте отношения под задачу, а не добавляйте слово «сооснователь» к общему запросу на знакомства.

Официальное описание YC Co-Founder Matching объясняет формат профилей и приглашений. Это источник о механике сервиса, а не доказательство пригодности конкретного кандидата. Источник проверен 26 октября 2026 года; примеры в статье иллюстративные.

Следующий шаг. Сформулируйте роль и один совместный тест. Получить ссылку в Telegram, чтобы подготовить карточку и начать поиск с конкретного запроса.